Pokazujemy dokładnie, jak prowadzimy proces — od diagnozy i roadmapy, przez szkolenia zespołu i dobór narzędzi, po wdrożenie w wybranym dziale lub całej organizacji.
Największe ryzyko ery AI to utrata ludzkiej sprawczości.
Budujemy twórców, nie konsumentów.
Sprawdzona sekwencja, którą przechodzimy z każdą firmą. Każdy etap ma jasny rezultat — zanim ruszamy do następnego.
Mapujemy procesy, identyfikujemy szanse i ustalamy priorytety. Powstaje plan na 90 dni dopasowany do Twojej organizacji — nie szablon, nie prezentacja.
Najpierw ludzie. Praktyczne warsztaty AI dla pracowników, którzy realnie będą używać AI w codziennej pracy — bo bez tego żadne narzędzie nie zadziała.
Tu kończy się pakiet podstawowy. Masz roadmapę na 90 dni i zespół, który umie pracować z AI — i pierwsze efekty widoczne na własnej firmie. Możesz zatrzymać się tu i wdrażać dalej własnymi siłami. Albo idziemy razem — od Etapu 3.
Roadmapa i przeszkolony zespół zostają u Ciebie. Wdrażacie samodzielnie, we własnym tempie.
Etap 3 i 4 — narzędzia i wdrożenie z naszym zespołem.
Gotowe rozwiązania tam, gdzie się sprawdzają. Dedykowane od zera tam, gdzie standard nie wystarczy. Zawsze zintegrowane z procesami, które już masz.
Zaczynamy od wybranego działu albo aktywujemy całą firmę. Monitoring KPI w Tablicy Wyników Transformacji, iteracje, skala — krok po kroku, bez chaosu.
Jak daleko chcesz zajść, decydujesz Ty. Każdy zakres współpracy obejmuje inny wycinek tej drogi — od samego szkolenia po pełne wdrożenie.
Zobacz zakresy współpracy →| Kryterium | Cyfrowa Grawitacja | McKinsey Academy | Deloitte | Klasyczne doradztwo AI |
|---|---|---|---|---|
| Diagnoza przed szkoleniem | Kompleksowa | Brak | Powierzchowna | Brak |
| Metodyka szkoleniowa | 100% praktyczna | Wykładowa | Mieszana | Teoria + case studies |
| Realne procesy biznesowe | 40+ procesów | Teoria | Ograniczone | Doradcze |
| Elastyczność dostarczenia | Opcje 1-5 dni | Sztywne programy | Sztywne | Pod konkretny projekt |
| Certyfikacja umiejętności | Realnie zweryfikowane | Tylko zaświadczenie ukończenia | Brak certyfikacji | Tylko wewnętrzna |
| Pomiar ROI | Monitorowanie kompetencji | Brak pomiaru | Na bazie ankiet | Efekty pojedynczego projektu |
| Stałe partnerstwo | Stała infrastruktura AI | Wyjście po projekcie | Tylko na czas zlecenia | Wyjście po projekcie |
Nie potrzebujesz nowego działu ani etatu od AI. Potrzebujesz trzech osób, które już u Ciebie pracują — i naszego zespołu, który wchodzi do środka i pracuje razem z nimi. Kompetencje budujemy my. Ty dajesz ludzi i zgodę, żeby mieli na to czas.
Właściciel albo ktoś z zarządu. Nie prowadzi projektu na co dzień, ale gdy trzeba przepchnąć decyzję albo przekonać kierownika, który mówi „nie mam czasu” — robi to jednym telefonem. Bez tej osoby wszystko grzęźnie na pierwszym „nie teraz”.
Twój człowiek od codzienności: pilnuje, żeby to, co ustalimy na spotkaniu, faktycznie się wydarzyło. Zbiera potrzeby z działów, ustawia kolejność, przypomina. Nie musi znać się na AI — tego nauczymy. Musi umieć ogarniać ludzi.
Po jednej–dwie osoby z działu, które przechodzą u nas najgłębsze szkolenie. Potem to oni pokazują kolegom AI w ich własnej robocie — bo księgowej łatwiej uwierzyć księgowej niż komuś z zewnątrz.
Wchodzi do firmy jak Twój własny dyrektor od AI — tylko bez etatu. Prowadzi całość: od diagnozy, przez szkolenia, po wdrożenia i skalę. Pracuje razem z Twoją trójką, nigdy zamiast niej — bo gdy skończymy, to oni mają to udźwignąć.
Po wdrożeniu: nie zostawiamy Cię z narzędziami, które za rok się zestarzeją. Zostajemy, żeby firma nadążała za tym, co w AI pojawi się jutro.
Nie znikamy po wdrożeniu. Twoi ludzie prowadzą — my jesteśmy ich grawitacją.
Pytania, które najczęściej padają na pierwszej rozmowie. Jeśli Twojego tu nie ma — po prostu zapytaj.
Sprawdź, czy AI Transformation System jest odpowiedni dla Twojej organizacji. Jedna rozmowa strategiczna — bez zobowiązania, bez sprzedażowej presji. Tylko konkrety.
Przyszłość nie należy do tych, którzy czekają. Należy do tych, którzy decydują się działać.
Rozmowa strategiczna · Bez zobowiązania · Współpraca skrojona pod Ciebie